私たちは自分たちの学問領域を「看護の力をより効果的に患者に届け、社会に活かす方法を探求する学問」であり「看護の視点や価値観を組織活動に活かすことを追究する学問」だと定義しています。 この学問を定義し追究する者として、私たちは、「患者、看護職及びその他の医療従事者、組織、社会、そのすべてとその未来に幸せ（well-being）をもたらすことを目指して、人や組織が潜在的にもつ力を最大限に引き出す仕組みや方法を明らかにすること」に取り組んでいます。 質的研究や量的研究などさまざまなアプローチで複雑な組織の現象を一つひとつ解明する研究や、人や組織が力を発揮したり発展したり活性化するための鍵となる要因やプロセスを発見する研究、 良質な医療・看護を持続的に提供する仕組みづくりに関する研究を進めているほか、 組織や職場の複雑さやダイナミクスを研究対象とするための新しい研究手法を開発することにも取り組んでいます。